水資源管理
本公司營運型態以研發實驗室及相關生產活動為主，並無高耗水製程，用水需求主要集中於員工日常民生用水及基本營運所需。經整體評估，本公司各廠區及辦公室之用水來源皆為自來水，未直接取用地表水或地下水，對當地水資源供給及水源地生態環境尚未造成顯著不利影響。
儘管用水量相對有限，本公司仍秉持審慎管理原則，持續蒐集並分析用水相關數據，定期進行水質及用水情形之監控，並不定期推廣節水宣導活動及推動水資源管理相關訓練課程，以提升員工節水意識與管理效能，進一步落實水資源保護與永續利用之目標。
最近兩年度用水量
減少用水目標及推動措施
本公司以2024年為用水管理之基準年，訂定以平均每年降低用水量1%為整體控制目標，藉由持續精進用水效率與管理措施，逐步降低營運活動對水資源之需求。在具體推動作法上，本公司透過內部宣導與教育訓練，強化員工節約用水之觀念，並落實隨手關閉水源等日常行為，以形塑節水之企業文化。
同時，本公司建立即時通報與處理機制，於發現供水設備發生損壞或洩漏情形時，能迅速通報並安排修復作業，以有效避免因設備異常所造成之水資源浪費。此外，於設備面持續進行用水設施之優化，透過調節供水裝置出水量、加裝節水閥，以及優先採用具省水認證標章之衛生設備，進一步提升整體用水效率，落實水資源節約與永續利用之管理目標。
| 年度 | 用水量(立方公尺) | 員工總數(人) | 平均用水量(立方公尺) |
|---|---|---|---|
| 2023 | 1067 | 92 | 11.59 |
| 2024 | 1084 | 88 | 12.32 |
減少用水目標及推動措施
本公司以2024年為用水管理之基準年，訂定以平均每年降低用水量1%為整體控制目標，藉由持續精進用水效率與管理措施，逐步降低營運活動對水資源之需求。在具體推動作法上，本公司透過內部宣導與教育訓練，強化員工節約用水之觀念，並落實隨手關閉水源等日常行為，以形塑節水之企業文化。
同時，本公司建立即時通報與處理機制，於發現供水設備發生損壞或洩漏情形時，能迅速通報並安排修復作業，以有效避免因設備異常所造成之水資源浪費。此外，於設備面持續進行用水設施之優化，透過調節供水裝置出水量、加裝節水閥，以及優先採用具省水認證標章之衛生設備，進一步提升整體用水效率，落實水資源節約與永續利用之管理目標。
廢棄物管理
本公司之營運性質以研發實驗室及相關生產作業為主，整體製程並非屬高污染或高耗能型態，所產生之廢棄物主要為員工日常營運及服務活動所衍生之一般性廢棄物，並無有害廢棄物產生之情形。2023年及2024年所產生之廢棄物總量分別為10.34公噸及10.64公噸，整體規模有限，對環境之影響相對輕微；該數據除本公司水湳辦公室因屬大樓集中清運作業，相關廢棄物無法單獨統計外，其餘廠區所產生之廢棄物均依相關法規，委託具合格資格之專業廢棄物清理廠商進行妥善清運與處理，並確實辦理相關統計與管理作業，以確保廢棄物處理流程之合規性與透明度，進而降低對環境生態可能造成之影響，落實本公司對環境保護與永續發展之承諾。
綜合前述評估結果，本公司廢棄物產生量對整體環境影響相對有限，爰未列為本公司之重大性議題。惟本公司仍恪遵各營運據點所在地之相關環保法令規定，確實辦理廢棄物之分類、清理與處置作業，以確保營運活動符合法規要求，並持續落實環境保護之基本責任。
溫室氣體年排放量
| 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|
| CO2 排放量 (tCO2e)(範疇一) | - | - |
| CO2 排放量 (tCO2e)(範疇二) | 965.226 | 984.260 |
一、溫室氣體排放量之資料涵蓋範圍為母公司，並包含母公司之辦公室及實驗室廠區。
二、母公司屬生技醫療研發產業，溫室氣體排放量為僅有範疇二(購入台電電力)之溫室氣體排放量。